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ジャパン・メディカルは、厚生労働省による『有料職業紹介事業』『一般労働者派遣事業』の許可を受けた人材サポート会社です。
医療系職業に特化した有資格者のどんなお仕事希望も、安心・充実・無料でサポートを致します。

どうすればいいのか、何から始めればいいのか、知りたい事やわからない事がたくさんあると思います。そんな時は迷わずご相談下さい!ジャパン・メディカルは、あなたの就職・転職活動を全力でバックアップします!!

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お仕事検索でみつけた先を指定してご登録いただくこともできます。

STEP2 インタビュー

担当のコーディネーターがご希望条件やご経験などをお伺いします。遠方にお住まいの方やお時間の調整が難しい方は、お電話やメールでも対応させていただきます。お仕事のこと、将来のビジョンなど、何でもご相談下さい。

STEP3 お仕事内容

豊富な求人の中から、あなたのご希望に沿ったお仕事をご案内致します。もちろんご自身で自由に『お仕事検索』していただく事もできます。お仕事情報についての不明点はどしどしお問い合わせ下さい。

STEP4 お仕事コーディネート

気になるお仕事情報がございましたら、専任のコーディネーターまでお申し出下さい。
面接のご希望はもちろんのこと、事前にあなたの希望条件の交渉も行います。応募の時まであなたの個人情報は伏せたままですのでご安心下さい。

STEP5 選考・面接

応募先が決まりましたら、専任のコーディネーターが双方のご都合にあわせて面接日時等を設定いたします。面接に際してご不安な点などがあればお気軽にご相談ください。
面接の結果報告は、双方から専任コーディネーターがお受けし、双方にご連絡させていただきます。面接時に聞けなかった事、言いにくいご要望も、あなたに代わって調整・交渉いたします。

面接はありませんが必要に応じて調整・交渉いたします。
STEP6 お仕事決定

双方への面接結果の連絡や内定後の就業条件の確認も専任コーディネーターが行います。その後ご自身でご確認いただき、お仕事決定となります。
労働契約の内容については、就業が開始される前に、双方の合意を確認いたします。

内定はなくジャパン・メディカルと契約になります。
派遣期間はジャパン・メディカルと契約になります。
STEP7 お仕事決定
 

新しい環境でのお仕事がスタートです。
ご不安な点があれば随時ご相談下さい。もしも内定時と就業条件が違ってしまっていたり、困った事がおきたら直ぐに専任コーディネーターまでご連絡下さい。
ジャパン・メディカルは、就業後のアフターフォローをお約束します。

ジャパン・メディカルが雇用主となります。
派遣期間はジャパン・メディカルが雇用主となります。

よくある質問

Q:紹介会社の利用は初めてですが、登録料は掛かりますか?

A:無料です。求職者の方はご登録から相談・お仕事成立、アフターフォローまで、すべて費用はかかりません。

Q:今すぐの転職ではないのですが、登録できますか?

A:登録できます。コーディネーターが適時最適なご案内をさせていただきます。

Q:登録する前に登録資料を見たいのですが?

A:事前に登録資料をご希望の方はこちらからご請求下さい。またはフリーダイヤル0120-552-471へお電話下さい。

Q:初めての転職で不安なのですが?

A:お仕事の探し方やいろいろな働き方のご提案など、専任のコーディネーターが何でもご相談に乗らせていただきます。

Q:派遣のお仕事は初めてですが私にできますか?

A:ご経験内容やご要望を十分お聞きし、最適な派遣先をセッティングしますのでご安心下さい。

Q:派遣で働くと有給休暇や社会保険・福利厚生はどうなるのでしょうか?

A:直接雇用と同様に所定の要件により派遣元であるジャパン・メディカルでご加入・ご利用いただけます。

Q:お仕事の案内はどんな方法で届くのですか?

A:PCメール・携帯メール・FAX・郵送など、ご希望の方法で対応させていただきます。

Q:案内してもらったお仕事情報に、気に入った先がなかったのですが?

A:ピンとこない理由をお話し下さい。ご希望を分析しなおし、改めてご案内を致します。

Q:お仕事情報に、問い合わせしたい時や応募したい時はどうすればいいですか?

A:専任のコーディネーターまでお申し出下さい。忙しいあなたに代わって希望条件の交渉や面接の設定を行います。

Q:面接は何社くらいできますか?

A:制限はありませんが、比較検討の為に、複数社の面接をお勧めしています。

Q:面接したら就職しなければいけないですか?または不採用となったら?

A:就業のお断り・不採用を含めたすべての面接結果の連絡はジャパン・メディカルの専任コーディネーターが行います。問題点を分析し、お仕事成立に向けてしっかり応援します。

いろいろな働き方

正社員・パート・アルバイト・契約社員などお仕事をして、その労働への対価として会社から給与を直接受け取る、これを『直接雇用』といいます。
今日では、雇用形態にもバリエーションが増え、『派遣』といってお仕事をした先から直接給与を受け取るのではなく、お仕事のセッティングをした『派遣会社』から給与を受け取るという形態があります。
ここではそんないろいろな働き方を簡単にご説明いたします。

紹介

ジャパン・メディカルの紹介により、正社員・パート・アルバイト・契約社員など直接雇用として求人先へ就業する働き方です。

派遣

ジャパン・メディカルからお仕事の依頼をさせていただきます。就業先から直接業務の指示を受けて、派遣スタッフとしてお仕事をしていただきます。給与の支払や福利厚生などは、雇用主であるジャパン・メディカルが行う働き方です。

紹介予定派遣

就業後のミスマッチを防ぐため、職業紹介を前提とし、ジャパン・メディカルの派遣スタッフとして一定期間(最長6ヶ月)お仕事していただいた後、就業先との合意があれば直接雇用となる働き方です。